L’autista si occupa della consegna e ritiro della merce prodotta dalla Lavanderia presso lo stabilimento ed i
Clienti, serviti sul territorio regionale.
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Il/la candidato/a deve possedere le seguenti caratteristiche:
- Almeno 2/3 anni di esperienza come autista consegnatario
- Capacità relazionali e buone doti comunicative
- Disponibilità a lavorare su turni di lavoro, prefestivi e festivi, in base alle necessità produttive
- Automunito/a
- Eventuale patente per utilizzo muletto viene considerato un plus apprezzato

Requisiti:
- Possesso della patente C-CQC
- Residenza zone limitrofe sedi aziendali: Torviscosa (UD) e Quarto D’Altino (VE)

Richiesta disponibilità agli straordinari.
Benefit: buoni pasto.
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CONTRATTO DI LAVORO: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
STIPENDIO: Inquadramento con tariffa oraria del livello B1 del CCNL Lavanderie Industriali. Retribuzione minima garantita a partire da € 1700 netti per 13 mensilità, che potranno anche superare i 2.100€ in base ad esperienza, disponibilità allo straordinario, premi, buoni pasto e trasferte
ORARIO: Turni, Festivo
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Il manutentore elettromeccanico lavorerà come parte integrante di un team di manutentori, al fine di
garantire il corretto funzionamento dei macchinari dell’impianto produttivo contribuendo così all'efficienza
operativa dell'azienda.
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Responsabilità principali:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari
- Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici e meccanici
- Monitorare le prestazioni degli impianti e proporre miglioramenti
- Assicurarsi che tutte le operazioni siano eseguite in conformità con le normative di sicurezza
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Requisiti:
- Diploma tecnico in studi meccanici e/o elettrici o titolo/esperienza equivalente
- Almeno 2/3 anni di esperienza come tecnico nella manutenzione elettromeccanica di impianti produttivi
automatizzati
- Conoscenza approfondita di sistemi elettrici, meccanici e pneumatici
- Capacità di leggere schemi elettrici e meccanici
- Ottime doti di problem solving e capacità di lavorare in team
- Eventuale patente per utilizzo muletto viene considerato un plus apprezzato
- Disponibilità a lavorare su turni di lavoro, prefestivi e festivi, in base alle necessità produttive
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Competenze desiderate:
- Familiarità con strumenti di diagnostica e riparazione
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e rispettare le scadenze
- Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo

CONTRATTO DI LAVORO: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
STIPENDIO: Inquadramento con tariffa oraria del livello B1 del CCNL Lavanderie Industriali. Retribuzione minima garantita a partire da € 1700 netti per 13 mensilità, che potranno anche superare i 2.100€ in base ad esperienza, disponibilità allo straordinario, premi, buoni pasto
ORARIO: Turni, Festivo
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Il Responsabile di Reparto è una figura chiave all'interno dell'organizzazione, responsabile della gestione e
supervisione delle attività quotidiane di un determinato reparto.
Gestisce, coordina e monitora le attività della fase produttiva di lavorazione, attraverso il rapporto diretto con gli addetti Macchina; interfacciandosi con il responsabile di Produzione, l'Assistenza Clienti, la Gestione Logistica e la Manutenzione, garantisce il livello di produttività idoneo a soddisfare le richieste dei Clienti.

Responsabilità principali:
- Gestire e coordinare le attività del reparto, assicurando il rispetto delle procedure e degli standard di qualità
- Pianificare e organizzare il lavoro del team, assegnando compiti e monitorando le performance
- Formare e sviluppare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
- Analizzare i risultati del reparto e implementare strategie per migliorare l'efficienza e la produttività
- Collaborare con altri reparti per garantire un flusso di lavoro armonioso e il raggiungimento degli obiettivi
aziendali
- Gestire le risorse del reparto per ottimizzare i costi
- Assicurarsi che tutte le attività siano conformi alle normative di sicurezza e alle politiche aziendali
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Requisiti:
- Esperienza specifica come capo turno o referente di reparto nel settore produttivo o assimilabile, linee di
produzione e lavorazione e la disponibilità a lavorare a turni durante il periodo stagionale
- Capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard
- Disponibilità al lavoro su turni
- Resistenza al caldo e buone condizioni fisiche
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Competenze desiderate:
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di stress
- Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento
- Familiarità con strumenti di gestione e pianificazione delle attività
- Richiesta disponibilità agli straordinari

CONTRATTO DI LAVORO: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
STIPENDIO: Proporzionato all'esperienza, da CCNL Lavanderie Industriali
ORARIO: Turni, Festivo
TIPI DI RETRIBUZIONE: Tredicesima
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L’Operaio addetto/a alla Produzione si occuperà, attraverso il corretto espletamento delle attività produttive
affidategli, di contribuire alle differenti fasi di produzione e lavorazione a cui potrà essere adibito (Cernita/Conteggio, Introduzione allo stiro, Spedizioni).
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Requisiti richiesti:
- Esperienza nel settore produttivo o assimilabile, linee di produzione e lavorazione
- Capacità di lavorare in team
- Resistenza al caldo e buone condizioni fisiche (il lavoro è svolto in posizione eretta e può richiedere la
movimentazione di carichi oltre la linea delle spalle)
- Senso di appartenenza all'azienda
- Disponibilità a lavorare su turni (compresi festivi)
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Richiesta disponibilità agli straordinari.

CONTRATTO DI LAVORO: Tempo determinato/ stagionale
STIPENDIO: Proporzionato all'esperienza, da CCNL Lavanderie Industriali
ORARIO: Turni, Festivo
TIPI DI RETRIBUZIONE: Tredicesima

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